IB ACIO Recruitment 2025: ઇન્ટેલિજન્સ બ્યુરો (IB) માં અધિકારી બનવાનું સ્વપ્ન જોતા યુવાનો માટે સારા સમાચાર છે. ગૃહ મંત્રાલય દ્વારા આસિસ્ટન્ટ સેન્ટ્રલ ઇન્ટેલિજન્સ ઓફિસર (ACIO) ગ્રેડ-II/એક્ઝિક્યુટિવની કુલ 3,713 જગ્યાઓ માટે ભરતી પ્રક્રિયા શરૂ કરવામાં આવી છે. આ માટે ઇચ્છુક અને લાયક ઉમેદવારો સત્તાવાર પોર્ટલ mha.gov.in પર જઈને ઓનલાઈન અરજી કરી શકે છે. આ જગ્યાઓ માટે અરજી પ્રક્રિયા 19 જુલાઈથી શરૂ થઈ ચૂકી છે અને ઉમેદવારો 10 ઓગસ્ટ, 2025 સુધી અથવા તે પહેલા અરજી કરી શકશે.
શૈક્ષણિક લાયકાત અને વય મર્યાદા
આ પદો માટે અરજી કરનાર ઉમેદવાર પાસે કોઈપણ માન્યતા પ્રાપ્ત યુનિવર્સિટીમાંથી કોઈપણ વિષયમાં સ્નાતકની ડિગ્રી હોવી ફરજિયાત છે. વય મર્યાદાની વાત કરીએ તો, ઉમેદવારની ઉંમર 18 થી 27 વર્ષની હોવી જરૂરી છે. વયની ગણતરી 10 ઓગસ્ટ, 2025 ના આધારે કરવામાં આવશે. અનામત કેટેગરીના ઉમેદવારોને નિયમાનુસાર વયમાં છૂટછાટ આપવામાં આવશે. જેમાં SC/ST વર્ગને 5 વર્ષ અને OBC વર્ગને 3 વર્ષની છૂટ મળશે. આ ઉપરાંત, માજી સૈનિકો અને સરકારી કર્મચારીઓને પણ નિયમોનુસાર વયમાં વધારાની છૂટ આપવામાં આવશે.
પગાર ધોરણ અને અન્ય લાભો
પસંદગી પામનાર ઉમેદવારોને લેવલ-7 (7મા પગાર પંચ) મુજબ પગાર મળશે. આ પગાર ધોરણ માસિક ₹44,900 થી ₹1,42,400 ની વચ્ચે રહેશે. મૂળ પગાર ઉપરાંત, પસંદ થયેલા અધિકારીઓને HRA (હાઉસ રેન્ટ અલાઉન્સ), DA (મોંઘવારી ભથ્થું), TA (પ્રવાસ ભથ્થું) અને વિશેષ સુરક્ષા ભથ્થા જેવા અન્ય લાભો પણ આપવામાં આવશે.
પસંદગી પ્રક્રિયા
આ ભરતી પ્રક્રિયા કુલ ત્રણ તબક્કામાં પૂર્ણ કરવામાં આવશે, જે નીચે મુજબ છે:
ટિયર-I (100 અંક): આ એક ઓબ્જેક્ટિવ પ્રકારની પરીક્ષા હશે, જેમાં જનરલ અવેરનેસ, મેથેમેટિકલ એબિલિટી, લોજિકલ એનાલિસિસ, અંગ્રેજી અને જનરલ સ્ટડીઝનો સમાવેશ થશે. પરીક્ષાનો સમયગાળો 1 કલાકનો રહેશે અને ખોટા જવાબ દીઠ 0.25 નકારાત્મક અંક કાપવામાં આવશે.
ટિયર-II (50 અંક): આ એક વર્ણનાત્મક પરીક્ષા હશે, જેમાં નિબંધ લેખન અને અંગ્રેજીમાં સમજૂતી (Comprehension)નો સમાવેશ થશે.
ઇન્ટરવ્યુ (100 અંક): અંતિમ તબક્કામાં ઇન્ટરવ્યુ દ્વારા ઉમેદવારના વ્યક્તિત્વ, રજૂઆત ક્ષમતા અને ગુપ્તચર સેવાઓ પ્રત્યેની યોગ્યતાનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે.
અંતિમ પસંદગી ઉપરોક્ત ત્રણેય તબક્કામાં ઉમેદવારના પ્રદર્શનના આધારે કરવામાં આવશે. ઇચ્છુક ઉમેદવારોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે તેઓ સમયસર અરજી કરે અને અરજી કરતા પહેલા સત્તાવાર નોટિફિકેશન ધ્યાનપૂર્વક વાંચી લે.
