8th Pay Commission News: કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મહત્વના સમાચાર મળી રહ્યા છે. સરકાર આગામી મહિનામાં 8મા પગાર પંચની રચના માટે પેનલ બનાવી શકે છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, આગામી બેથી ત્રણ અઠવાડિયામાં આ માટેની સંદર્ભ શરતો (Terms of Reference – ToR) ને અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવી શકે છે. આ સમાચારથી સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોએ રાહત અનુભવી છે, જેઓ લાંબા સમયથી 8મા પગાર પંચ સંબંધિત જાહેરાતની રાહ જોઈ રહ્યા હતા.
પગાર પંચની રચના શા માટે જરૂરી?
સરકાર દર દસ વર્ષે તેના કર્મચારીઓના પગાર માળખામાં સુધારો કરે છે. આ સુધારો મુખ્યત્વે વધતી મોંઘવારી, દેશની આર્થિક સ્થિતિ અને કર્મચારીઓની ખરીદ શક્તિ જેવા પરિબળોને ધ્યાનમાં રાખીને કરવામાં આવે છે. આ પ્રક્રિયાને વ્યવસ્થિત રીતે પાર પાડવા માટે એક પગાર પંચની રચના કરવામાં આવે છે. આ પંચ સામાન્ય રીતે પોતાનો વિસ્તૃત અહેવાલ તૈયાર કરવા માટે લગભગ એક વર્ષનો સમય લે છે, જેમાં કેન્દ્ર સરકાર, જાહેર ક્ષેત્રના ઉપક્રમો, રાજ્ય સરકારો અને અન્ય સંબંધિત પક્ષકારો સાથે વ્યાપક ચર્ચા-વિચારણા કરવામાં આવે છે.
ક્યારથી લાગુ થઈ શકે છે નવો પગાર?
અહેવાલો અનુસાર, 8મું પગાર પંચ પોતાનો રિપોર્ટ વર્ષ 2026ના મધ્ય સુધીમાં સરકારને સુપરત કરી શકે છે. એવી સંભાવના છે કે સરકાર આ પંચની ભલામણોનો અમલ જાન્યુઆરી 2026 થી પાછલી અસરથી કરી શકે છે. જો આમ થશે, તો કર્મચારીઓને નવા પગાર ધોરણ મુજબ એરિયર્સ (બાકી રકમ) પણ ચૂકવવામાં આવશે.
કેટલો પગાર વધારો સંભવ? ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે?
દરેક સરકારી કર્મચારીના મનમાં મુખ્ય પ્રશ્ન એ છે કે 8મા પગાર પંચ હેઠળ તેમના પગારમાં કેટલો વધારો થશે. આ વધારાનો આધાર “ફિટમેન્ટ ફેક્ટર” પર રહેલો છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એક ગુણાંક છે જેનો ઉપયોગ નવા પગાર પંચ હેઠળ કર્મચારીના મૂળ પગાર (Basic Pay) ની ગણતરી કરવા માટે થાય છે. તે જૂના પગાર માળખામાંથી નવા માળખામાં સંક્રમણ સમયે પગાર વધારાને પ્રમાણિત કરવામાં મદદ કરે છે.
સૂત્ર: નવો મૂળ પગાર = જૂનો મૂળ પગાર × ફિટમેન્ટ ફેક્ટર
7મો પગાર પંચ: 7મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 હતો. એટલે કે, જો કોઈનો છઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ મૂળ પગાર ₹10,000 હતો, તો 7મા પગાર પંચ મુજબ તેનો નવો મૂળ પગાર ₹10,000 × 2,57 = ₹25,700 થયો.
8મો પગાર પંચ (સંભાવના): રિપોર્ટ્સ અનુસાર, 8મા પગાર પંચ માટે 1.92 અને 2.86 ની વચ્ચે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો ઉપયોગ થઈ શકે છે. જો 2.86 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો ઉપયોગ કરવામાં આવે, તો તેનો અર્થ એ થશે કે નવો મૂળ પગાર વર્તમાન મૂળ પગારના 2.86 ગણો હશે.
ઉદાહરણ (2.86 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મુજબ): જો તમારો હાલનો મૂળ પગાર ₹20,000 છે, તો 8મા પગાર પંચ હેઠળ (જો 2.86 ફેક્ટર વપરાય તો) તમારો નવો મૂળ પગાર ₹20,000 × 2.86 = ₹57,200 થઈ શકે છે.
8મો પગાર પંચ: અંદાજિત પગાર વધારો
8મા પગાર પંચ હેઠળ બેઝિક પગાર (ફિટમેન્ટ ફેક્ટર: 2.57) અને 8મા પગાર પંચ હેઠળ અંદાજિત બેઝિક પગારની સરખામણી 2.86ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સાથે અહીં એક સરળ ટેબલમાં દર્શાવવામાં આવી છે.
| જૂનો મૂળભૂત પગાર (છઠ્ઠો CPC) | સાતમો CPC (2.57) | આઠમો CPC (2.86) | આઠમો CPC માંગ (3.68) |
| ₹10,000 | ₹25,700 | ₹28,600 | ₹36,800 |
| ₹15,000 | ₹38,550 | ₹42,900 | ₹55,200 |
| ₹20,000 | ₹51,400 | ₹57,200 | ₹73,600 |
| ₹25,000 | ₹64,250 | ₹71,500 | ₹92,000 |
| ₹30,000 | ₹77,100 | ₹85,800 | ₹1,10,400 |
| ₹35,000 | ₹89,950 | ₹1,00,100 | ₹1,28,800 |
જોકે, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કેટલો રહેશે તે અંગે અંતિમ નિર્ણય 8મો પગાર પંચ પોતાની ભલામણોમાં કરશે, જેની પર સરકાર વિચારણા કરીને અંતિમ નિર્ણય લેશે. હાલમાં, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો આતુરતાપૂર્વક પંચની રચના અને તેની ભલામણોની રાહ જોઈ રહ્યા છે.
